新时代、新机遇、新目标、新征程。2021年是中国共产党建党一百周年，是“十四五”规划开局之年，也是学院“双优校”建设、推进学院高质量内涵发展的关键之年。做好这一年的防疫、教育、教学工作，责任重大，意义非凡。根据自治区“双优校创建实施方案”主旨文件，结合学院 “双优校”项目建设书和财会商贸部实际工作，现制定2020-2021学年第二学期工作计划。

1. 指导思想 　　

   在院党委领导下，贯彻德、智、体、美、劳全面发展的教育方针，不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，践行“德载人生，技行天下”的校训，教书育人，奉献担当，全面实现疫情防控和教育教学双丰收。坚持专业部常规建设与特色建设并行，深化“三教”改革，努力提高教育教学水平，致力于建设社会、家长、学生满意的职业教育。　

   二、继续抓好疫情防控工作

   严格落实《银川职业技术学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，抓严、抓细、抓好新性冠状肺炎疫情和春季传染病防控工作：强化疫情防控知识宣传教育，认真做好学生健康信息排查；强化晨午检制度，对各类身体不适的师生及时送医诊治，及时处置；抓好学生良好行为习惯特别是良好卫生习惯的养成；加强教学、实训区域的消毒消杀和通风，对系部各公共区域及所有角落，实行全覆盖定时消杀，形成良好的专业部疫情防控工作运行机制。

三、强化党建工作，提升发展内生动力

1、始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展中共党史学习教育活动，不断加强政治理论学习，进一步提高党员教师的理论水平、政治素质与党性修养。开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。推动党支部党建示范创建和质量创优工作，争创四星级党支部。

2、坚持开展“三会一课”学习教育活动，努力提高党员的觉悟，使党支部班子队伍进一步加强，凝聚人心、促进和谐，引领党员勇挑重担，带动全系部工作更好的开展。

3、把党支部延伸到教研组，开展“双培双带”活动，把年轻骨干教师培养和党员发展培养结合起。

四、重视文明创建，塑造系部形象

1、以“师德师风承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立和谐的师生关系，恪守职业道德。　　

2、坚持“德育为先”思想，提高思政课程、课程思政水平。

四、确保教学质量，提高教学实效

（一） 加强教学管理。

1、依据疫情防控工作形势，系部教学处及时调整学期教学课程规划，制定课堂安全管理相关规定，

2、制定合理有效的学期教学计划。根据专业部师资配置、实验实训设备的实际，适当调整各专业课程内容，从教学课时、教学方式等方面，删繁就简，抓住重点安排文化基础课、专业理论课、实训操作课时，调整本学期教学计划。以全员达标课为抓手，力促全体教师教学能力和水平的提高。

3、继续加强“1+X”（学历证书+职业技能等级证书）考证工作，知能并举。夯实学生能力的可持续发展，鼓励学生获得学历证的同时，积极取得职业技能等级证，拓展创业就业本领，提升个人职业生涯发展所需要的综合能。

4、高职分类高考从课程质量、人员配备、学风营造上提高升学率，技能从专业创新、模式创新、教学改革三个方面来抓质量，就业质量重点关注学生与岗位的适配性，关注企业发展的持续性、关注学生岗位适应性。

（二）重视青年教师的培养，加强教师队伍建设

1、充分发挥骨干教师的引领作用，继续实行青年教师的导师制，结合学院的青年教师推门课、优质课，全市教师基本功、信息技术应用、教科研论文和各级各类学科评比等活动，促进青年教师的成长。

2、积极探索优秀青年教师跟岗访学、双师型教师专业技能培训，专业带头人领军能力研修的方式方法。                                                              

3、利用系部会议、专题会议强调规范化教学。

（三）认真扎实做好18级高职分类高考复习迎考

1、确定每班每个学科具体的复习计划措施，立足于解决实际问题

2、继续引导学生进入高职分类高考准备状态，与家长达成共识，形成合力，对考生进行全方位监控。

（四）积极开展专业建设工作

积极扎实的抓好 “会计”、“服装工艺”、“现代物流”专业建设，尤其是要将“会计”专业打造成学院骨干专业。市场营销与策划专业已纳入学院电子信息与商贸专业群，工艺美术专业已纳入学院旅游文创专业群，严格执行技能教学标准和专业课程标准，规范选用课程教材，推进“双优校”建设。

（五）加强专业实训建设工作

进一步加强实训室建设，对原有实训室在补充、添置必要设备、设施的同时，落实会计、物流专业实训室建设项目，用好基础能力提升专项资金。在条件允许的情况下，计划将工艺美术和服装工艺专业实训室正体搬迁至7号楼。

五、德育工作

系部将围绕学院工作重点，在落实上级部门部署的工作过程中，树立德育为先的观念，确立全员育人的意识，要把维护广大师生的生命安全和身体健康作为当前工作的第一要务，高度重视，切实认真抓好落实，坚决杜绝在疫情防控和教育教学工作中不作为、慢作为、乱作为等不良现象和行为的发生，着重抓学生日常行为规范，立足于从学生身边抓细节、抓小事、坚持常规德育工作。

（一）加强班主任队伍建设

通过班主任自我学习提升、专题培训、经验交流、业务竞赛、实践总结等不断提高班主任工作水平，打造一支素质高、业务好、能吃苦、愿奉献的班主任队伍。同时加强德育团队的建设，形成 “三全”、“全员”育人机制。

（二）加强学生干部队伍建设

学生干部是班级和系部管理的得力助手，系部要加大班干部、学生会干部的培养力度，让他们树立“服务他人、锻炼自己、提升自我”的理念，通过会议培训、观摩学习、经验交流等提高学生干部的思想素质、工作能力、工作方法和工作效果，使他们真正成为班级和系部管理的得力助手和生力军，在日常学习工作中起到表率引领作用，从而影响他人。

（三）加强共青团组织建设

加强系部团总支和班级团支部的自身建设，引导广大团员青年充分发挥优秀青年的表率和引领作用，形成传递正能量、弘扬正气、身先士卒、乐于奉献、热爱集体等的良好氛围和局面，体现社会主义核心价值观，做当代青年的楷模。

（四）积极开展主题教育活动

充分利用各种节日、纪念日等开展爱国主义、民族精神、安全意识、思想意识、学业意识、社会实践、志愿服务等主题教育活动，让学生在活动中体验、接受教育。

（五）加强德育常规管理工作

进一步细化、优化德育工作，促进教育形式与内容的有机结合，做到时时处处有德育、人人事事是德育，形成良好的德育氛围，不断提高德育实效。

（六）积极推进校园文化建设

充分挖掘和利用地方、企业德育教育资源，推进系部校园文化建设。

五、其他管理工作

1、为调动工作积极性，进行系部各教研组进行重组、办公室调整；

2、为进一步加强岗位工作考核，激活我专业部运行机制，客观公正的评价每位教师的工作，准备对年度教师考核工作方案重新进行讨论拟定。

3、对系部各办公室、教室、实训室进行财产检查、登记，做到财、物、人相符。

附月工作安排：

2021.3.1